Klik hier voor meer Informatie
Werkgever: NLwerkt
Adres: Delft
Regio: Zuid-Holland
Plaats: Delft
Land: NL
Wacht niet te lang met reageren! klik hier voor meer gedetailleerde informatie
Als Cloud-Infra Engineer bouw je volledige omgevingen in Infrastructure as Code en automatiseer je alles aan de Cloud. Je loopt graag voorop qua innovatie en schuwt nieuwe technieken zeker niet.
Het grootste deel van je tijd ben je bezig met het ontwikkelen op, onderhouden en wijzigen van de Azure en Microsoft 365 omgeving van klanten. Je hebt een voorkeur om dit via principes als Infrastructure as Code te doen. Jij bent namelijk een ster (in wording) in Powershell, ARM templates en/of Bicep. Al het handmatige werk analyseer en automatiseer je. Je rolt je oplossing automatisch uit met CI/CD. Als Azure DevOps Engineer houd jij je voornamelijk bezig met innovaties voor de klant(en) en het verbeteren van de dienst. Wanneer je bijvoorbeeld op Twitter iets tofs voorbij hebt zien komen, dien je een issue in en implementeer je deze innovatie mogelijk de week erop al. Jij maakt je als Azure DevOps Engineer bij ons geen zorgen meer over onderhoudsvensters met updates, backups of het starten van een bokkende service op een VM. Dit laat je namelijk (het liefst automatisch) allemaal uitvoeren door Azure Automation.
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar denk je ons toch te kunnen overtuigen? Dan horen wij graag van je!
- minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een cloud engineer functie;
- ervaring met het schrijven en onderhouden van automation code en Infrastructure as Code is een pre;
- ervaring met Azure Compute, Networking & Identity is een pre;
- Azure & Microsoft365 identity certificeringen zoals AZ104 – of kennis gelijk hieraan en de ambitie dit certificaat snel te behalen;
- ervaring met Azure DevOps, Azure Automation, Azure Monitor is een pre;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk, dit is een harde eis).
/ Wat krijg je van ons?
- een salaris dat op kan lopen tot 6100,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring), inclusief lease- en telefoonregeling;
-
alle perks die horen bij populairste ict-werkgever van 2023 (aldus Computable);
- een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
- de kans om aan de gaafste en uitdagendste projecten bij de grootste klanten te werken;
- een organisatie waar je jezelf kunt en wilt zijn;
- een goede werk-privé balans (overwerken doen we liever niet, de 26 vakantiedagen zijn er om gebruikt te worden);
- onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
- een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- de mogelijkheid om hybride te werken.